Revivre le leadership – construire l'avenir

Nous associons ce qui a fait ses preuves à l'état d'esprit dynamique de jeunes start-ups en plein essor, avec le dosage qui vous convient.

Nous choisissons précisément les méthodes qui font bouger les choses chez vous et qui rendent vos objectifs réalisables.

Nous sommes empathiques, honnêtes et pragmatiques.

Nous vous permettons de changer de perspective.

Nous vous donnons des impulsions fortes pour repenser entièrement votre entreprise.

Transformation numérique. Le nouveau travail. Complexité croissante. Pression de l'innovation.

Les cadres et les collaborateurs sont confrontés à des changements importants et permanents, et pas seulement depuis la pandémie de Corona. Les organisations et les individus doivent faire preuve de flexibilité, d'agilité, de rapidité et de créativité.

Le changement doit être modelé!

Pour cela, il faut un esprit d'entreprise, un goût de l'innovation et une culture d'entreprise marquée par la confiance et l'estime : un état d'esprit, du niveau des collaborateurs jusqu'à la direction supérieure d'une entreprise, qui permet de gérer avec succès les défis du monde VUCA.

Nous sommes des professionnels du changement et des coachs.

Nous sommes à vos côtés dans la gestion du changement. Nous accompagnons les petites et moyennes entreprises (PME), les cadres et les équipes dans la planification, la gestion et la mise en œuvre de leurs thèmes de changement. Nous coachons, conseillons, animons et formons toujours dans le but d'habiliter et de renforcer pour le développement d'une culture d'entreprise et de direction centrée sur l'homme. 

Nous – Petra et Thomas Carlsen – sommes des coachs pour la New Leadership Generation.

Coaches für die New Leadership Generation

Notre offre pour vous :

Nous sommes plus qu'une simple agence de coaching :

Nous sommes coach, animateur, conseiller, médiateur, formateur, auditeur, analyste, sparring-partner, inspirateur, critique. Nous élaborons des solutions viables et accompagnons leur introduction et leur mise en œuvre.

Notre approche : méthodique, empathique et, avant tout, profonde !

Nous avons une vision :

Nous vivons dans un monde où les changements technologiques, la vie en réseau, la création de valeur durable et un monde du travail humain vont de pair. L'homme et la nature dans toute leur diversité sont au centre de nos préoccupations. Les dirigeants de demain et pour demain savent qu'ils ne peuvent emprunter efficacement ce chemin qu'en développant en permanence leur attitude, leur comportement et leur savoir-faire.

Nous appelons cela DEEP WORK.

Change-Kompetenz, Leadership-Kompetenz

Notre diversité et notre expérience sont votre valeur ajoutée !

Nous vous soutenons dans le développement de vos compétences en matière de leadership et de changement, dont vous avez besoin pour gérer le changement vers de nouvelles formes de travail et de vie. Dans nos formats de coaching, d'innovation et de conseil, nous sommes à vos côtés avec nos valeurs, notre courage et notre grande expérience. Nous sommes des sparring partners, des conseillers et des critiques. Nous vous aidons à changer de perspective et à découvrir des ressources. Nous vous encourageons à emprunter de nouvelles voies et à repenser l'avenir.

N'hésitez pas à nous contacter.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Thomas & Petra Carlsen
kontakt@changemanufaktur.de

+49 40 555 836 49